Como superar os desafios de recrutamento, seleção e desenvolvimento de pessoas no setor público? Esta trilha fornece algumas ideias e elabora sobre boas práticas atuais na temática.

A gestão pública é sempre construída por pessoas e para pessoas. Isso faz com que o servidor público deva ser, de modo geral, o foco do aperfeiçoamento da gestão, Fortalecer e qualificar lideranças faz parte desse processo, permitindo que junto com o gestor, suas políticas também evoluam.

Os contratos de gestão são pontos fundamentais da implementação do PDR em Santos. Confira aqui os documentos oficiais.